1) naliczanie wynagrodzeń i innych należności pieniężnych wynikających z przepisów płacowych dla pracowników Urzędu oraz osób niebędących pracownikami, wynikających z umów cywilnoprawnych;

2) rozliczanie wynagrodzeń osób biorących udział w Komisjach powoływanych przez Wojewodę Mazowieckiego;

3) ustalanie prawa i naliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego;

4) wprowadzanie i realizacja potrąceń z wynagrodzenia realizowanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami;

5) sporządzanie wymaganej sprawozdawczości oraz przygotowanie koniecznych zestawień analitycznych na potrzeby kadry kierowniczej, organów kontrolnych i organizacji związkowych, w zakresie właściwości Oddziału;

6) planowanie i realizacja zadań związanych z administrowaniem budżetem osobowym, w tym między innymi kontrola wydatków i bieżąca analiza kosztów osobowych;

7) obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych obejmująca naliczanie i odprowadzanie składek;

8) prawidłowe ustalanie i naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz terminowe przekazywanie do właściwego Urzędu Skarbowego;

9) sporządzanie rocznych informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT-11), terminowe rozesłanie do podatników oraz Urzędu Skarbowego;

10) naliczanie i terminowe odprowadzanie składek do ZUS oraz sporządzanie miesięcznych deklaracji z zakresu ubezpieczeń społecznych;

11) sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracownikom oraz byłym pracownikom Urzędu, na podstawie dokumentacji płacowej, a także na podstawie dokumentacji pracowniczej znajdującej się w archiwum zakładowym;